3 Kỹ năng quan trọng nhất mà nhân viên QC cần có

3 Kỹ năng quan trọng nhất mà nhân viên QC cần có

Để trở thành một nhân viên QC giỏi, bạn cần phải trang bị rất nhiều kỹ năng cũng như kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn. Tuy nhiên, trong số đó có 3 kỹ năng quan trọng hàng đầu mà một nhân viên QC cần phải đảm bảo để có thể hoàn thành tốt công việc. Cụ thể như sau.

Kỹ năng giám sát

Có thể thấy, nhân viên QC giữ vai trò quan trọng trong việc sản xuất ra sản phẩm bởi họ là người trực tiếp tham gia vào công đoạn kiểm tra chất lượng sản phẩm. QC phải phát hiện ra những điểm sai sót, chưa hoàn thiện ở sản phẩm để có thể khắc phục trước khi sản xuất. Hay nói cách khác, bộ phận QC cần phải đảm bảo sản phẩm đã được kiểm soát 100% ở mọi công đoạn. Với yêu cầu công việc như trên thì đòi hỏi ở nhân viên QC một kỹ năng giám sát tốt để có thể nhanh chóng phát hiện ra lỗi sai, đồng thời đưa ra phương án sửa chữa, khắc phục kịp thời. Nếu không có kỹ năng này, bạn sẽ dễ dàng bỏ qua lỗi và gây ảnh hưởng đến chất lượng của sản phẩm.

Kỹ năng quản lý

Đây được xem là một trong những kỹ năng quan trọng hàng đầu của nhân viên QC. Tùy thuộc vào quy mô của công ty/doanh nghiệp mà mức độ yêu cầu đối với kỹ năng này sẽ khác nhau. Theo đó, kỹ năng quản lý sẽ thể hiện ở việc quản lý năng suất lao động, thời gian làm việc cũng như các tiêu chuẩn trong quá trình sản xuất. Một nhân viên QC chuyên nghiệp sẽ nắm bắt được năng suất của từng nhóm nhân công để tổ chức và phân phối nguồn nhân công phù hợp, đảm bảo tiến độ sản xuất cũng như chất lượng thành phẩm. Khi kỹ năng quản lý được phát huy tốt thì nhân viên QC cũng sẽ hoàn thành chỉ tiêu công việc một cách hiệu quả nhất.

Kỹ năng xử lý sự cố nhanh chóng

Trong suốt công đoạn sản xuất sản phẩm sẽ không tránh khỏi những sự cố ngoài ý muốn vì nhiều nguyên do. Trong trường hợp xảy ra sự cố không mong muốn như nguyên vật liệu bị hỏng, quy trình sản xuất gián đoạn vì gặp lỗi,... thì nhân viên QC cần phải nhạy bén và nhanh chóng đưa ra phương thức xử lý linh hoạt, sao cho giảm thiểu tối đa mức thiệt hại. Tuy nhiên, với vấn đề này bạn cũng nên lưu ý, khi tìm ra nguyên nhân phải báo ngay với cấp trên và phối hợp với những bộ phận liên quan để đưa ra giải pháp phù hợp nhất, đảm bảo không làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm. Một số yêu cầu cơ bản nhất mà các ứng viên cần đáp ứng khi tham gia ứng tuyển nhân viên QC. Cụ thể đó là: - Có bằng cử nhân, bằng kỹ sư về ngành nghề mà bạn dự định ứng tuyển. Chẳng hạn như: kỹ sư phần mềm, kỹ sư cơ khí, kỹ sư công nghệ thực phẩm,... - Có các chứng chỉ hoàn thành khóa học nghiệp vụ ngắn hạn đào tạo về QC. - Hiểu rõ các kiến thức chuyên môn, sử dụng thành thạo các công cụ, phần mềm phục vụ cho việc kiểm tra chất lượng, có kỹ năng toán học để phân tích và thống kê số liệu. - Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng. - Có ít nhất 1 – 2 năm kinh nghiệm trong việc kiểm tra và thử nghiệm chất lượng. - Có sự cẩn trọng, tỉ mỉ, linh hoạt và đặc biệt là sự kiên trì trong công việc.

Mức lương cơ bản của nhân viên QC

Theo khảo sát, nhân viên QC có mức lương khá đa dạng tùy thuộc vào kinh nghiệm làm việc và ngành nghề quản lý chất lượng. Cụ thể, mức lương của nhân viên QC dao động phổ biến trong khoảng 8 – 16 triệu đồng/tháng. Mức lương trung bình khoảng 11 triệu đồng/tháng. Bạn càng có chuyên môn cao cộng với kinh nghiệm làm việc lâu năm thì mức lương càng được cải thiện. Hiện nay, trong bất kỳ công ty hay doanh nghiệp sản xuất sản phẩm, dịch vụ nào cũng cần đến bộ phận QC. Do đó, cơ hội việc làm cho các bạn lựa chọn lĩnh vực này khá cao. Nếu bạn có niềm đam mê với ngành nghề này thì hãy theo đuổi đến cùng để hiện thực hóa ước mơ trong tương lai nhé!